Activitățile on-line – de la aplicarea pentru un job până la munca propriu-zisă – au intrat în practica multor companii. Acestea nu exclud însă vechile cerințe la recrutarea forței de muncă, precum CV-ul și interviul de angajare, chiar și în cazul în care munca va fi exclusiv on-line. Detalii despre astfel de situații puteți urmări în materialul următor, din campania TVR Craiova „PROVOCĂRILE DE PE PIAȚA MUNCII”.
Emisiuni Recente
Articole similare
Editia 4 „Job & Lege”: Perioada de probă – ce înseamnă și ce trebuie să știi
Perioada de probă nu este „doar o formalitate” după angajare. Este o etapă reglementată clar de lege, care îți oferă drepturi, dar și responsabilități. Știi cât […]
Lumea de aproape – Muzeul Porților de Fier
Situat în Drobeta-Turnu Severin, Muzeul Regiunii Porților de Fier adună și păstrează elemente de identitate ale unei regiuni aparte. În prezent, este una dintre cele mai […]
Toți împreună – 26.04.2026
La rubrica “Rromi pentru Oltenia” vom vorbi despre tinerii talentați de etnie rromă care încântă publicul de fiecare dată când urcă pe scenă. Cvartet Armonioso este […]
Țăst Show – Miel la țăst și ciorbă de miel cu măcriș la Poiana Mare, Dolj
România în bucate, un Țăst Show Oltenesc la Poiana Mare, Dolj În meniu: Miel la țăst Ciorbă de miel cu măcriș Rulouri de porc în prapore […]





