Câțiva angajați ai unei primării din Gorj au renunțat la serviciu ori s-au pensionat anticipat după ce noul edil le-a impus să respecte programul de opt ore. Primarul a luat decizia de a-i supraveghea pe salariați pentru că mulți localnici s-au plâns că nu îi găseau la birou.
20 de angajați a avut Primăria Bolboși, din Gorj, la începutul acestui an. Mulți dintre ei nu respectau programul de opt ore. Veneau târziu, plecau devreme – a constatat noul edil, care le-a impus să stea la serviciu de la 8 la 16.
Așa s-a ajuns în situația ca, până acum, patru salariați să renunțe la posturi. Edilul are și un sistem de supraveghere care îl ajută să vadă când ajung la serviciu subalternii și când pleacă acasă.
Problema programului care nu era respectat a venit, în special, din partea localnicilor. Oamenii s-au plâns primarului că nu reușesc să-și rezolve problemele la primărie pentru că, de multe ori, găseau birourile închise.
Nu doar angajații au fost puși la punct în privința programului, ci și asistații social din comună, care nu obișnuiau să meargă la muncă. Aproximativ 20 dintre ei au renunțat la banii primiți de la stat pentru că nu au vrut să muncească în schimbul acestui sprijin. În prezent, comuna numără circa 60 de asistați.
